INDENNIZZO PERSONALE PRECARIO DELLA SCUOLA: LA LEGGE IN GAZZETTA UFFICIALE – INIZIATIVA LEGALE FLP SCUOLA

Pubblicata in G.U. la legge 166/2024 con cui si introducono disposizioni per dare attuazione a quanto stabilito dall’Unione Europea in materia di violazione, da parte dello Stato Italiano, del divieto di reiterazione dei contratti a tempo determinato.  L’art. 12 riconosce al lavoratore precario il diritto di avanzare una richiesta di indennizzo economico: “nella specifica ipotesi di […]

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MONETIZZAZIONE DELLE FERIE NON GODUTE: INIZIATIVA LEGALE DELLA FLP SCUOLA

La Corte di Cassazione e la Corte di Giustizia Europea hanno stabilito  che il personale docente precario ha diritto a ottenere la “monetizzazione” delle ferie non godute. Con una recente sentenza la Suprema Corte di Cassazione e la Corte di Giustizia UE  ( sentenza emessa, il 18.01.2024, nella causa C-218/22, -218/22), affermano che è contraria al diritto

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PERIODO DI PROVA DOCENTI IMMESSI IN RUOLO DA CONCORSO 2023- PNRR : PERIODO DI PROVA

Il Ministero dell’istruzione e del merito ha emanato la nota  annuale con le indicazioni sull’anno di prova e formazione dei docenti neoassunti.  A disciplinare l’anno di formazione e prova è il DM del 16 agosto 2022, n. 226, integrato con le disposizioni del Decreto-Legge 2 marzo 2024, n. 19, convertito con modificazioni dalla Legge 29 aprile

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SUPPLENTI ANNUALI CON INCARICO AL 30/6 O 31/8: 6 GIORNI DI FERIE – PARERE ARAN

Cechiamo di esaminare una questione a lungo controversa e che, a nostro avviso, il parere dell’ARAN ha tutt’altro che chiarito. Una scuola ha rivolto specifico quesito all’ARAN (Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni) circa  la possibilità per il personale con contratto al 30 giugno/31 agosto di usufruire di sei giorni di ferie durante

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BONUS NATALE: MODIFICA DEI REQUISITI. DOMANDE SU NOIPA FINO AL 22 NOVEMBRE.

Pubblicato in  Gazzetta Ufficiale il  decreto legge 14 novembre 2024, n. 167, con il quale si introducono modifiche sui requisiti per ottenere il Bonus Natale ossia l’una tantum fino a 100 euro previsto dal Dl Omnibus per i lavoratori dipendenti.  Tutto il personale della scuola, supplenti compresi, possono ora presentare domanda su NoiPA fino al 22 novembre,

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POSIZIONI ECONOMICHE PERSONALE ATA: DOMANDE DAL 14 NOVEMBRE AL 13 DICEMBRE

DECRETO ALLEGATI A, B, C, D COSA SONO LE POSIZIONI ECONOMICHE Le posizioni economiche, introdotte dal CCNL Istruzione e Ricerca del 18 gennaio 2024, intendono valorizzare la professionalità del personale ATA tramite lavoro e formazione. Il decreto ministeriale individua per il triennio 2024/25, 2025/26 e 2026/27 i criteri di riparto del Fondo per le posizioni

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ACCESSO ALL’INSEGNAMENTO COME INSEGNANTE TECNICO PRATICO- ITP- : COSA CAMBIA DAL 1.1.2025

L’accesso all’insegnamento per quanto attiene al profilo degli Insegnanti Tecnico-Pratici (ITP), ha subito, a seguito dei recenti interventi legislativi novità, soprattutto in merito al percorso di abilitazione e ai requisiti necessari per accedere ai concorsi pubblici.  La Legge 28 ottobre 2024, n. 160 prevede che: I vincitori di concorso saranno tenuti a conseguire l’abilitazione durante il primo

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NEOASSUNTI: ANNO DI PROVA – PERCORSI ABILITANTI – ADEMPIMENTI E VINCOLI

Le procedure per i neoassunti differiscono a seconda che si sia stati assunti in quanto abilitati (su classe di concorso), non abilitati da graduatorie di merito oppure in qualità di docenti specializzati anche se non abilitati da GPS 1° fascia sostegno.  DOCENTI ASSUNTI DA GAE E G.M. ABILITATI Sono assunti direttamente a tempo indeterminato e svolgono l’anno di

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