Oggetto: Gestione delle Graduatorie ad esaurimento – GAE – e delle Graduatorie Provinciali Supplenze – GPS – ai fini del conferimento delle nomine a tempo determinato personale docente – Graduatorie di istituto personale docente e ATA Preg. Ministro, Nonostante le continue innovazioni – istituzione delle GPS, informatizzazione delle nomine e algoritmi vari – proseguono gli […]

Ancora incertezze sulla figura dell’insegnante tecnico pratico. Infatti, a seguito della pubblicazione DM 259/17 chi è in possesso di un titolo di studio conseguito entro la data di entrata in vigore del nuovo regolamento (23 febbraio 2016) può fare riferimento, sia per le graduatorie che per i futuri concorsi, ai requisiti previsti per le corrispondenti

Nonostante le assicurazioni ministeriali sull’imminente avvio delle procedure di immissione in ruolo, allo stato attuale il MEF ancora non ha autorizzato il contingente massimo di nomine effettuabili, motivo per cui il Ministero dell’Istruzione non può procedere a determinare la distribuzione dei posti destinati alle assunzioni per classi di concorso, posti curriculari e sostegno fra le

Con una nota inviata ai rettori delle Università statali e non statali (escluse le telematiche) già nel mese di gennaio, il Ministero dell’Università ha dato avvio alle procedure per l’organizzazione di un nuovo ciclo di percorsi di specializzazione per le attività di sostegno dedicati ai docenti di ogni ordine e grado per l’anno accademico 2020\2021.Il

Con l’emanazione del Decreto n. 188 del 21.06.2021 il Ministero ha voluto dare attuazione all’art. 1, comma 961, della legge di Bilancio 2021 che prevede per l’anno 2021 un sistema formativo che garantisca una conoscenza di base relativa alle tematiche inclusive per il personale docente non specializzato su sostegno e impegnato nelle classi con alunni

I docenti di ruolo e temporanei possono usufruire di alcuni permessi brevi che permettono di assentarsi dal servizio per situazioni particolari personali o familiari.Il periodo consentito di assenza viene stabilito dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro: non essendo state apportate modifiche in materia di permessi, si fa riferimento alle disposizioni vigenti del CCNL 2006/2009. Il