Mese: Dicembre 2022

RIALLINEAMENTO DELLA CARRIERA PERSONALE DELLA SCUOLA: BISOGNA FARE ATTENZIONE

Si tratta di un adempimento al quale il personale della scuola presta poca attenzione. Chiariamo subito che, qualora le scuole non emanino in automatico il provvedimento di riallineamento della carriera e gli interessati non si facciano parte attiva mediante apposito sollecito/richiesta, si può determinare la prescrizione degli arretrati dopo 5 anni dal diritto alla progressione …

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UFFICIALIZZATA LA LEGGE DI BILANCIO 2023: ECCO LE MISURE PER LA SCUOLA E LE PRINCIPALI MISURE PER GLI ALTRI SETTORI

Il Governo ha finalmente presentato al Parlamento il testo della Legge di Bilancio 2023.  SCARICA TESTO BOLLINATO: LEGGE DI BILANCIO 2023 CON RELAZIONE TECNICA PER OGNI ARTICOLO Dalla lettura del testo emerge che i settori che sono stati privilegiati dal governo riguardano le  famiglie, imprese e lavoratori. Viene prevista la revisione (in minima parte del Reddito di …

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ASSENZE PER MALATTIA DEL PERSONALE SUPPLENTE: COSA SPETTA

Per rispondere ai numerosi quesiti che ci vengono sistematicamente sottoposti, riteniamo utile fare alcune precisazioni sulle assenze riconosciute al personale supplente in materia di congedi per malattia. Occorre innanzi tutto differenziare la supplenza annuale (30 giugno o 31 agosto) dalla supplenza temporaneo DOCENTI SUPPLENTI ANNUALI   É bene sapere che le malattie retribuite o parzialmente retribuite non interrompono l’anzianità di servizio, fanno quindi maturare …

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L’ INIDONEITA’ AL SERVIZIO DEL PERSONALE DELLA SCUOLA : DETTAGLIATA ANALISI DELL’ USR PIEMONTE

In mancanza di direttive e chiarimenti ministeriali, apprezziamo la costante attività di indirizzo e guida che l’USR Piemonte svolge non solo per le scuole del territorio di competenza, ma anche come punto di riferimento a livello nazionale. Il 25 novembre, con protocollo n° 17230  l’USR Piemonte ha emanato una nota esaustiva  che chiarisce i vari aspetti relativi …

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